我没想到马拉松冠军的女性采访和演讲会引起如此广泛的讨论。

“恶心”、马拉“巨婴”、松护士犯袁枚 子不语txt下载“自私自利”、禁忌“既要又要”、女性"精致利己主义者".....网民们总是马拉毫不犹豫地吐出毒舌。

但说实话，松护士犯不管女护士有多自私，禁忌影响的女性只是她的同事和领导。她和别人有什么关系？马拉

对非公共利益的个人做出道德判断，从来都不是松护士犯我的风格。但是禁忌抛开网上铺天盖地的道德评价，还是女性有很多值得我们职场打工人借鉴和警惕的地方。

至少在我看来，马拉马拉松冠军张水华犯了两个禁忌。松护士犯袁枚 子不语txt下载

第一个禁忌是在火上烤领导和同事。

更不用说谁对谁错了，让我们看看张水华赛后的演讲。

张水华说，希望领导能支持她，周末能给她调休，但领导让她和同事调班，同事不想调你就不要去。

言下之意是领导不支持自己，同事不理解自己。

因为在新发布的视频中，她没有说自己是护士，护士行业注定要轮班，不可能是正常的双休。很容易认为她的领导和同事在周末占据休息和自由安排的权利。

尤其是她这番话，是在自己夺冠后，泪流满面地说出来的。

这是非常严重的，冠军的光环，让她站在道德的制高点，然后她的领导和同事，自然站在她的对立面，成为冠军的敌人。。

就这样，一开始，她把领导和同事放在火上烤。

据知情人士透露，[她已经调整了9年，每月最多调整4次，在过去3个月的周末跑了10场马拉松]（这种说法的真实性并不重要，重要的是公众舆论的影响），事情对她更不利。

一开始就觉得不对劲，自不必说；一开始还同情她，那份同情就会变成更加剧烈的厌恶，加倍反噬。

“如果领导和同事不支持，你怎么能跑这么多马拉松？这时又打了一耙！”。

把领导和同事放在火上烤，基本上把自己放在另一堆火上烤。

第二大忌，在公共平台上说私事。

为了方便她参加马拉松，张水华想调班，这应该是她和领导和同事的私事，应该私下解决。

然而，在获得冠军后的采访中，她在公众视野中曝光了这件“私事”，使之成为“公共事件”。

无论是真情实感还是精心策划，这一举动给人的感觉是，她试图利用公众舆论，让领导和同事解决私人问题。。很少有人提到这一点，但它非常重要。

她的想法也成为网民判断她的前提。既然她试图利用网民的同情，她就必须接受网民的审视，接受舆论的反击，公平的游戏。

此事发生后，361度与之迅速终止合同，就是顺应这种审视和反噬。

在《大明王朝1566》中，杨金水说，有些事情不能说没有四两重，但要说，一千斤也打不过。私下里有些事情说，还有转身的余地，但一旦拿到台面说，只有鱼死网破了。

张水华这局不划算，在内，得罪了领导和同事；在外，得罪了网友和品牌。偷鸡不会腐蚀米饭。

即使你想“威胁舆论让领导和同事”，你也应该注意方式和方法。最好的办法是杀人，而不是抱怨。你应该在公共场合留下足够的面子，把你的信用给别人，以实现双赢和互惠互利。

但是，我还是想说，现在加入张水华的辱骂和嘲讽对她来说是不公平的。许多人，把曾经受到的，来自巨婴同事的愤怒，撒在她身上，把本不属于她的愤怒，发泄在她身上。

作为旁观者，即使我们谈论她，我们也可以在键盘下留情。她本质上没有伤害我们，不是吗？

这或多或少证实了我的判断:

如果没有足够的利益，如果没有做好山呼海啸舆论的心理准备，不要主动把自己的生活变成新闻，不要把自己变成新闻事件的当事人。

网上冲浪，风大雨大，你以为坚固的伞，根本挡不住不知从何而来的汹涌。

与大家分享。

—The End—。

作者：魏春亮。

首发：亮见，亮见，ID：liangjian0624。

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